3月27日-29日，四川省第五人民醫(yī)院科研人才培養(yǎng)項目正式啟動，標志著醫(yī)院在科研能力提升與學科建設方面邁出關鍵一步。黨委書記賈衛(wèi)國出席會議并作重要講話，上海解螺旋公司專家團隊受邀開展專題培訓，全院科研骨干齊聚一堂，共啟科研新征程。

錨定使命：科研是高質量發(fā)展的“必答題”

賈衛(wèi)國書記在致辭中指出，醫(yī)學發(fā)展離不開科研創(chuàng)新。當前，我院在學科建設、技術突破和成果轉化方面仍面臨挑戰(zhàn)，科研立項率和論文發(fā)表數量亟待提升。“科研不是選擇題，而是必答題——唯有突破創(chuàng)新，才能讓患者受益、讓青年醫(yī)生成長、讓醫(yī)院贏得未來！”他強調，全體學員要以“空杯心態(tài)”投入學習，成為醫(yī)院未來的“科研種子”。

“三力”提升：鍛造臨床科研復合型人才

本次培訓以“科研思維力、技術攻堅力、團隊協(xié)作力”為核心目標，通過系統(tǒng)性課程助力醫(yī)務人員突破瓶頸：

1.從臨床到科研：培養(yǎng)從實際診療中提煉科學問題的能力，打破“重臨床輕科研”慣性；

2.聚焦技術突破：圍繞老年醫(yī)學精準治療、疑難重癥救治等方向，強化關鍵技術攻關；

3.推動協(xié)同創(chuàng)新：構建多學科交叉的“臨床-科研-轉化”一體化團隊，提升成果轉化效率。

三位一體支撐：為科研人才保駕護航

1.頂尖導師帶教：特邀上海解螺旋公司具有豐富科研經驗的博士專家組成導師團隊，提供“一對一”指導；

2.專項資源投入：設立培訓基金，覆蓋科研經費需求；

3.激勵政策落地：嚴格執(zhí)行我院《學科建設及科研激勵辦法》等相關政策，將科研成果與職稱晉升、績效分配直接掛鉤，讓有貢獻者“名利雙收”。

實戰(zhàn)培訓：賦能科研全流程能力

培訓會上，上海解螺旋專家團隊圍繞臨床研究核心環(huán)節(jié)展開授課，內容涵蓋：臨床研究方法緒論與設計流程、基于公開數據庫的高效科研實踐、 AI工具輔助論文寫作與邏輯優(yōu)化等。通過理論與案例結合的方式，幫助學員快速掌握科研方法論，提升研究效率。接下來，將根據課題申報內容組建各科研小組，由上海解螺旋專家團隊進行“一對一”的專項輔導。

以初心致創(chuàng)新：賈書記的三句箴言

1.“耐得住寂寞”——科研需千百次實驗的積淀；  

2.“扛得住失敗”——如屠呦呦篩選2000余種中藥方得青蒿素；  

3.“守得住初心”——牢記“科研為民”的醫(yī)者使命。

新征程已啟航！四川省第五人民醫(yī)院將以此次培訓為起點，持續(xù)深化科研人才培養(yǎng)機制，推動醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展，為打造“科研強院”、服務百姓健康注入強勁動力！